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  • “沖刺目標·超越自我”——金鵑公司三季度總結暨四季度動員會

            

            109日下午,金鵑傳媒公司召開“沖刺目標·超越自我”三季度總結暨四季度動員會。公司領導班子成員,副經理及以上員工代表參加會議。

    公司各子公司、事業部負責人簡要回顧了三季度任務目標完成情況,并就四季度任務目標闡述了完成的路徑、動作、時間及責任人,明確了任務缺口的應對措施和實施方案。公司領導班子成員對分管版塊三季度工作進行總結并提出四季度工作要求。


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    公司黨委書記、董事長、總經理陳鋼在聽取匯報后,首先點明一到三季度各業務版塊開展的三個亮點。其次指出公司現階段發展仍存在“發展質量不高,壓力傳導不到位,執行層面不夠剛性,量化指標不強”等問題。最后,針對四季度任務目標沖刺,陳鋼提出以下幾點要求:


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    (一)全力提升沖刺的速度、強度和力度。

    四季度已經全面進入沖刺階段,各部門負責人必須將壓力傳導給每一位員工,以壓力促動力,咬緊任務目標不放松,同時要加大監管力度,鞭策大家加快業務開發頻率與推進節奏,不斷提升業務開展的速度、強度、力度。

    (二)抓好“三搶”工作:搶客戶、搶時間、搶預算。

        任務目標的沖刺,就是以更強烈的緊迫感、更強大的爆發力、更銳利的穿透力,更剛性的執行力,與時間賽跑,把工作做細,千方百計在競爭中搶更多的客戶,想方設法從客戶手里搶更多的預算。

    (三)保質保量完成全年任務目標。

    四季度是目標沖刺的關鍵階段,在提升業務開發速度的同時,要集中精力防患于未然,提前做好風險防控,保質保量完成全年任務目標。

    陳鋼強調,在現階段依托良好的外部環境載體,憑借集團強有力的政策壁壘,我們只要沿著當前的道路,“把壓力壓實,把工作做細,把監管做好”,一定能完成全年任務目標,千言萬語匯成一個字——“干”!,我們一起努力!


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